Con el objetivo de fortalecer la cultura de prevención y garantizar condiciones laborales seguras para todos sus colaboradores, EPSSMU llevó a cabo una reunión orientada a formalizar la implementación del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y del Plan Anual correspondiente.
Esta actividad permitió socializar los lineamientos y políticas del sistema, así como reafirmar el compromiso institucional con la seguridad y el bienestar en el entorno laboral.
La reunión contó con la participación del personal de la Gerencia Comercial y Operacional, y fue desarrollada en coordinación con la oficina de Recursos Humanos y la Gerencia de Administración.
